Finanzberatung
Finanzielle Klarheit über Abfindungszahlung und Altersteilzeit
In Ihrem Unternehmen ist ein Stellenabbau mit Abfindungsangeboten geplant oder Sie möchten Ihren Mitarbeitenden Altersteilzeit anbieten?
Die Entscheidung wird von vielen Mitarbeitenden weniger rational als vielmehr emotional bewertet. Besonders dominierend ist dabei das Bedürfnis nach Sicherheit, vor allem in finanzieller Hinsicht.
Die Entscheidung wird von vielen Mitarbeitenden weniger rational als vielmehr emotional bewertet. Besonders dominierend ist dabei das Bedürfnis nach Sicherheit, vor allem in finanzieller Hinsicht.
Abfindungs- oder Altersteilzeitberatung: Worum geht es?
Trotz z.T. hoher Abfindung oder attraktiven Altersteilzeit-Angeboten tun sich Mitarbeitende oft schwer, das Angebot als attraktiv und fair zu beurteilen.
Wenn die Höhe des finanziellen Polsters unklar ist, entsteht schnell das Gefühl, dass es nicht ausreicht – wer kennt diese Befürchtung nicht?
Hier bieten wir sowohl für Sie als Unternehmen als auch für Ihre Mitarbeitenden eine faire, neutrale und transparente Lösung.
„Wir arbeiten auf Basis Ihrer Konditionen, schaffen Transparenz und zeigen, wie Abfindungen finanziell optimal gestaltet und effektiv genutzt werden können.“
Leistungsbestandteile
Wenn es um Sicherheit und Eindeutigkeit bei der Berechnung von Abfindungen oder ATZ geht, braucht es genauso Experten, wie in der beruflichen Neuorientierung.
Für einen ersten Eindruck finden Sie einen kurzen Überblick über mögliche Leistungen.
Gemeinsam mit unserem Partner können wir eindeutig und rechtssicher in diesem breiten Spektrum der Finanzthemen beraten – als fundierte Basis für weitere Entscheidungen.
Nettolohnprognose
z.B. Abfindung, ATZ-Einkommen, Rente, Betriebsrente sowie optimaler Auszahlungszeitpunkt bei Abfindungen
Einkommenssteuer
weitere Einkünfte, Steuerklassenwechsel, Progressiveinkünfte
Arbeitslosengeld
Höhe, Anspruchsdauer, Sperr- und Ruhezeiten, Fristen usw.
Krankenversicherungsschutz
Familienversicherung, freiwillige gesetzl. Kranken- und Pflegeversicherung usw.
Rentenberechnung
Regelrente, mit/ohne Abschläge zu verschiedenen Zeitpunkten, Prüfung des Rentenverlaufs, Ausgleich von Rentennachteilen, Fristen; Einzahlungen in die DRV oder falls vorhanden BAV
Steuerliche Effekte
Optimierung von gesetzlichen, betrieblichen und privaten Rentenansprüchen sowie Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen
Umsetzung: Rechtsanwälte & Steuerberater
Wir arbeiten seit Jahren mit unserem bewährten Partner zusammen, der für seine Leistungen mehrfach ausgezeichnet wurde.
Die Berechnungen und die persönlichen 1:1 Beratungen werden ausschließlich durch Rechtsanwälte oder Steuerberater durchgeführt. Die Mitarbeitenden erhalten dadurch die Sicherheit, dass ihre Fragen auch individuell und fachlich beantwortet werden können und auch das Vertrauen in die Berechnungen und Ergebnisse sichergestellt sind.
Projektablauf:
Effizient und DSGVO konform – skalierbar auf bis zu 1000+ Mitarbeitende
Das Projekt läuft für Sie vollkommen autonom und Sie müssen keine zusätzlichen Kapazitäten stellen. Die Bearbeitung erfolgt DSGVO konform durch einen bewährten Prozess (s. Schaubild) und ist beliebig skalierbar. Damit können wir sicherstellen, dass auch eine große Anzahl an Personen sehr schnell beraten wird. So konnten wir bereits mehrfach Projekte von >500 Personen in weniger als einem Monat durchführen.
Klarheit über Ihre finanzielle Sicherheit
Eine berufliche Veränderung bringt oft viele Fragen mit sich:
Wie lange reicht meine Abfindung? Wie viel Zeit kann ich mir nehmen? Was bleibt eigentlich von der Abfindung übrig und wie kann man diese steuerlich optimieren?
