Privatklienten

Mit unserer individuellen Outplacement-Beratung unterstützen wir Sie direkt bei Ihrer beruflichen Neuorientierung - unser Newplacement beinhaltet persönliches Coaching, strategische Bewerbungsbegleitung und einem starken Netzwerk für die Jobsuche.

Individual Outplacement

Vor Ihnen liegt eine große Herausforderung: Sie suchen eine neue Position. Ob gewollt oder ungewollt. Das bietet nicht nur Risiken, sondern auch die Möglichkeit sich beruflich noch einmal neu auszurichten, nur wie? Unabhängig davon, wie Ihre Überlegungen heute aussehen: Eine Veränderung schafft immer neue Perspektiven. Aus diesen Perspektiven gilt es, echte Entwicklungen und Chancen zu machen.

Überlassen Sie diese Chancen nicht dem Zufall, sondern entscheiden Sie sich für HR Experten. Wir haben über 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von Fachkräften, Führungskräften und Executives.

Was darf es sein?

Im ersten Schritt geht es darum zu verstehen, was Sie können und vor allem künftig wollen.  

Soll es eine Festanstellung sein, der nächste KarriereschrittEin ähnliches Aufgabengebiet oder etwas gänzlich Neues? Oder schlummert in Ihnen ein starkes Potenzial und eine Geschäftsidee, mit der Sie den Schritt in die Selbständigkeit wagen möchten? 

Sprechen Sie mit uns – Ihr kostenfreies Informationsgespräch

Diese Erstberatung ist für Sie unverbindlich, vertraulich und kostenfrei. Im individuellen circa einstündigen Gespräch können Sie EL-NET und Ihre BeraterIn persönlich kennenlernen und werden umfassend zu den möglichen Unterstützungs- und Beratungsangeboten informiert. Sie haben die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die Sie bewegen und wenn gewünscht, einen ersten Marktcheck zu bekommen.  

Unser Anspruch ist es, dass Sie Klarheit haben, wie wir Sie gemeinsam zu Ihrem beruflichen Ziel bringen. 

Wir in Zahlen

Unsere Statistiken sowie auch Umfragen und Preise wie "Bester Berater 2025" bestätigen unsere validen Prozesse und die Beratungsqualität unserer 1:1 Beratungen.
<6

Monate durchschnittliche Beratungsdauer

25+

Jahre Erfahrung im Personalgeschäft

>98%

Vermittlungsquote

20000+

Menschen erfolgreich zum neuen Job begleitet

Unser Ansatz

Wie kann EL-NET Sie unterstützen – wie läuft eine Beratung grundsätzlich ab? 

Berufliche Klarheit

Im ersten Schritt geht es um diesen Erkenntnisgewinn, denn wenn Sie kein klares Ziel haben, wie wollen Sie den passenden Job finden? Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam Ihre Erfolge und Erfahrungen so auf, dass Sie für Dritte nachvollziehbar sind. Dabei nutzen wir sowohl methodengestützte Testverfahren und Kompetenzanalysen als auch unsere langjährige Erfahrung als Berater, damit Sie Klarheit bekommen 


Story-telling

Wir fügen alle Erkenntnisse zusammen und machen Ihren Mehrwert deutlich. Kurz gesagt, arbeiten wir a„roten Faden“ Ihres beruflichen Werdegangs. Damit kommen Sie weg von Floskeln hin zu klarem Storytelling Sie sind in der Lage nachvollziehbar zu erklären, warum Sie die richtige Person für die neue Aufgabe sind 


Markt-strategie

Parallel entwickeln wir mit Ihnen ihre Marktstrategie, weg von der klassischen Stellenbörse, hin zur Selbststeuerung und den Weg in den verdeckten Markt. Dabei sind wir Begleiter, Sparringspartner und gemeinsamer Umsetzer Ihrer Strategien. Wir sehen die persönliche und aktive Vermarktung auf dem offenen und verdeckten Arbeitsmarkt als das Herzstück unserer Arbeit mit proaktivem Job-Hunting 


Interviews

Final bereiten wir Sie auf Ihre Gespräche vor, ob Vorstellungsgespräch, Elevator-Pitch oder Akquise für Ihre Selbständigkeit. Wir begleiten Sie, wenn gewünscht auch während der Probezeit im Rahmen eines Onboarding-Coachings.

Wenn Sie wissen, warum und wie Sie gerne arbeiten und was dafür notwendig ist, strahlen Sie diese Klarheit auch in Ihren Gesprächen aus, was Sie von vielen Mitbewerbern differenziert. Zudem fließen diese Erkenntnisse in Ihren Lebenslauf, Anschreiben oder Ihre Marktstrategie ein.

Wir sehen die persönliche und aktive Vermarktung auf dem offenen und verdeckten Arbeitsmarkt als das Herzstück unserer Arbeit mit proaktivem Job-Hunting 

Das ist professionelle Outplacement Beratung.

Über 20.000 Menschen haben wir bereits durch genau diese Situation begleitet. Unsere Erfahrung: Professionelle Begleitung führt nicht einfach zu einem Job - sondern zu einer Position, die wirklich zu Ihnen passt.

  • „Durch die schnelle, gezielte und professionelle Unterstützung meines EL-NET Beraters konnte ich strukturiert, aber auch pragmatisch in eine neue Stelle wechseln. Besonders in Erinnerung bleiben mir folgende Komponenten, die meine Initiativen nachhaltig positiv unterstützt haben: Kurze und gezielte Analysephase und Persönlichkeitsreflektion Pragmatische und fundierte Eingrenzung von Zielarbeitgebern in einer Region Unterstützung über Netzwerke und aktives Suchen durch EL-NET Entscheidungshilfe bei Selektion der Angebote Alles in allem würde ich wieder die Unterstützung eines EL-NET Outplacement Beraters wählen und bleibe sehr gern in Kontakt. Vielen Dank!“
    Ulf Kramer
    Heute: Leiter HR Strategie und Digitalisierung. Ehemals: Leiter HR Konzernprojekt.
  • „Sehr gern möchte ich heute auch noch einmal schriftlich zum Ausdruck bringen, dass ich unsere Zusammenarbeit als ein sehr positives Musterbeispiel für eine äußerst gelungene Coachingleistung fand. Ich bin EL-NET sehr dankbar. Mein Berater verfügt über eine große berufliche Erfahrung und über ein breites Methodenwissen. Dank seinem Gespür für die richtigen Fragen, Methoden und Handlungen habe ich viel über mich selber gelernt und habe erkennen dürfen, wohin meine beruflicher Weg geht. Sein Engagement war äußerst bemerkenswert. Vielen Dank, es hat sich sehr gelohnt und es hat zudem sehr Spaß gemacht.“
    Enes Özcan
    Heute: Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme. Ehemals: Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme.
  • „Vom Erstgespräch bis zur Unterschrift des neuen Arbeitsvertrages fühlte ich mich optimal beraten. Sehr freundlich und professionell. Unter Berücksichtigung meiner Wünsche, Vorstellungen und bisherigen beruflichen Erfahrungen wurde eine individuelle Strategie ausgearbeitet. Nun werde ich auch während meiner Probezeit bei meinem neuen Arbeitgeber begleitet und kann mich jederzeit an Frau Pfeffer wenden. Ich bin froh, dass ich die Outplacement-Beratung von EL-NET in Anspruch genommen habe.“
    Ismail Koca
    Heute: Verkäufer. Ehemals: Verkäufer.
  • „Ihre zugewandte Art macht es Menschen leicht, mit Ihnen in Kontakt zu kommen und Vertrauen zu finden, jegliche aufkommenden Fragen beantworten Sie in einer Weise, die keine Aspekte offenlässt. Und auch dann versichern Sie sich, ob es für den Fragenden ausreichend geklärt ist. Ihre langjährigen Erfahrungen sowohl in meiner Branche als auch in der Existenzgründung spiegeln sich in ihrer Beratung sehr überzeugend wieder. In meinem Coaching zur Existenzgründung durfte ich erleben, wie stark Ihre Aufmerksamkeit darauf gerichtet ist, meine einzelnen Kompetenzfelder integrativ zu verbinden. Das ist sicherlich für alle Ihre Klienten von großem Vorteil. Lassen Sie weiterhin die Menschen und ihre Ziele im Mittelpunkt stehen, dann werden sich auch andere an Ihrem Coachingstil erfreuen.“
    Alexander Stump
    Heute: Co-Founder DL Remote Digital Leute. Ehemals: VP Business Development.
  • „Ich danke dir für deine kreativen und zielorientierten Ansätze, die mir in der Phase der Neuorientierung sehr geholfen haben. Während unserer Zusammenarbeit habe ich dich als kompetente und zuverlässige Person kennengelernt, die mich jederzeit gut beraten hat. Neben deiner fachlichen Expertise zeichnest du dich durch einen breiten Erfahrungsschatz aus, von dem deine Kunden sehr profitieren. Besonders hervorzuheben ist dein Optimismus und deine Empathie. Im Umgang mit deinen Klienten schaffst du eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre, so dass ich schon nach kurzer Zeit für mich positive Ergebnisse erzielen konnte.“
    Sonja Zouhri-El-Hami
    Heute: Ober-Regierungsrätin. Ehemals: Senior Expertin Finance
  • „Bereits im Erstgespräch fühlte ich mich durch die Beraterin von EL-NET optimal beraten. Sehr professionell, verbindlich und optimistisch, und ebenfalls spricht sie kritische Dinge an. Als sich dann im Sommer die Gelegenheit der Unternehmensnachfolge ergab, war die Beraterin von EL-NET sofort verfügbar und schnell im Thema. Die Unterstützung durch die Beraterin von EL-NET war jederzeit und in allen Belangen durch eine hohe Professionalität, Empathie und Vertrauen gekennzeichnet. Ich bin sehr froh, meine Beraterin in der Phase der beruflichen Umorientierung an meiner Seite gehabt zu haben. Herzlichen Dank!“
    Sabine Heidel
    Heute: Inhaberin und Leiterin Kölner Pferde-Akademie. Ehemals: Senior Manager Portfolio Management Connected Devices.

Unser Anspruch und Ziel ist:
Gemeinsam den richtigen Job zu finden.

Ob Festanstellung, Selbständigkeit oder Patchwork-Job.

Wir finden die für Sie passende Neuausrichtung, die zu Ihnen passt und sie glücklich macht!

Lassen Sie uns über Ihren Weg sprechen

Jede Veränderung ist einzigartig. In einem unverbindlichen Gespräch analysieren
wir gemeinsam Ihre Situation und entwickeln einen maßgeschneiderten Ansatz.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

ANTJE ZOPF

Ansprechpartnerin EL-NET
antje.zopf@elnet.gmbh
+49 (0)89 455546-46

CLAUDIA MELZER

Ansprechpartnerin EL-NET
claudia.melzer@elnet.gmbh
+49 (0)89 455546-20