Nachgefragt: Outplacement Erfahrungen von Christine Schmude.

Welche Höhen und Tiefen hatten Sie im Veränderungsprozess und wie haben Sie die Outplacement BeraterInnen von EL-NET dabei begleitet?

Es fiel mir am Anfang nicht leicht mich zu öffnen, weil die Fragen teilweise sehr privat sind (Kindheitsarbeit etc.). Da ich mich aber mit Frau Pfeffer immer mehr verbunden fühlte, konnte ich mich ihr immer besser anvertrauen. Ich fühlte mich unheimlich motiviert und bekam eine wertvolle Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Job. Der Tiefpunkt war vor der ersten Beratung, da die Beratung erst nach der Unterschrift unter dem Aufhebungsvertrag starten konnte.

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Mit Blick auf die Zukunft: Welche Inhalte aus der Beratung mit EL-NET können Sie auch in Ihr zukünftiges Arbeitsleben integrieren?

Ich versuche mich und mein Verhalten häufiger zu reflektieren und den Gegebenheiten anzupassen. Darüber hinaus habe ich gemerkt, dass meine Kindheit sehr prägend für meinen beruflichen Werdegang war und ich mich nun – mit diesem Wissen – freier entwickeln möchte.

War die Inanspruchnahme der Beratungsunterstützung für Sie die richtige Entscheidung bzw. würden Sie die Outplacement Beratung anderen empfehlen?

Die Beratung ist vollkommen neutral und offen und richtet sich nach den eigenen Wünschen. Sie ist aber ebenso kompetent und unterstützend, wenn man an der ein oder anderen Stelle mal nicht weiterkommt. Ich würde die Beratung auf jeden Fall empfehlen.