Berufliche Neuorientierung Archive | Seite 3 von 4

Ob Frust und Unzufriedenheit, das Verlangen nach neuen Herausforderungen oder die Insolvenz des Unternehmens – eine berufliche Neuorientierung hat vielerlei Gründe. Damit der Einschlag in einen neuen, persönlichen Karriereweg gelingt, bieten unsere Coaches individuelle Beratungen für einen erfolgreichen Berufs- bzw. Branchenwechsel.

Freiwilligenprogramm annehmen? 5 Fragen an Reiner Baeck

Wir haben mit Reiner Baeck darüber gesprochen, welche Rolle der Outplacement-Berater bei Freiwilligenprogrammen einnehmen kann. Welche Unterstützungsleistungen bietet er für Mitarbeitende, die vor der Entscheidung stehen, ein Aufhebungsangebot anzunehmen? Wo liegt der Mehrwert für Unternehmen, seinen Mitarbeitenden einen Outplacement-Berater zur Seite zu stellen?

Annika Geis2023-05-03T08:43:10+00:0016. Mai 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement, Reflexion|

Outplacement Erfahrungen von Christine Schmude

Christine Schmude war im Rahmen der Outplacement Beratung Klientin bei der EL-NET GROUP. In diesem Kurzinterview berichtet sie von ihrer Einstellung zu Beginn der Beratung, von Höhen und Tiefen sowie von besonderen Schlüsselmomenten während des Beratungsprozesses.

Annika Geis2023-05-03T09:21:19+00:0027. April 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement, Outplacement Erfahrungen|

Emotionale Blockaden und stabile Persönlichkeitsentwicklung: 5 Fragen an Heiko Kaths

Wir haben mit Heiko Kaths über emotionale Blockaden in Auffanggesprächen und in der Beratung sowie über die Relevanz der Persönlichkeitsentwicklung gesprochen. Welche Ängste und Sorgen im Trennungsprozess üblicherweise auftreten und welche Hilfestellungen er Mitarbeitenden und Organisationen gibt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Annika Geis2023-05-03T08:58:37+00:0011. April 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Bewerbungscoaching: 5 Fragen an Bettina Hüpgens

Wir haben mit Bettina Hüpgens rund um das Thema Bewerbungscoaching gesprochen. Sie spricht in diesem Beitrag über den Ablauf des Coachings, gibt praktische Tipps zum Bewerbungsanschreiben und erzählt, wie Sie Ihre KlientInnen optimal auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitet.

Annika Geis2023-05-03T08:55:27+00:0016. März 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Transfergesellschaft und wertschätzende Kommunikation

Wir haben mit Marc-André Höper darüber gesprochen, warum Unternehmen einen Stellenabbau über eine Transfergesellschaft sozialverträglich gestalten können, welche Kommunikationsstrategien in Transferprozessen hilfreich sind, über Präsenztermine und virtuelle Möglichkeiten sowie über konkrete Beispiele.

Annika Geis2023-05-03T08:42:43+00:0023. Februar 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement, Transfer|

Stressmanagement Coaching und Methoden: 5 Fragen an Eva Knoche

Wir haben mit Eva Knoche über das Thema Stressbewältigung in der Outplacement-Beratung gesprochen. Wie sie gemeinsam mit ihren KlientInnen persönliche Stressfaktoren identifiziert und welche wirkungsvollen Techniken sie gibt, um stressfreier und zufriedener durch das Leben zu gehen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Annika Geis2023-05-03T08:58:06+00:0014. Februar 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Female Recruiting und Executive Search: 5 Fragen an Mary Kettenbeil

Wir haben mit Mary Kettenbeil über die Relevanz einer vielfältigen und offenen Unternehmenskultur gesprochen. Darüber hinaus haben wir sie nach ihrer Herangehensweise im Executive Search gefragt. Welche Tipps sie weiblichen Nachwuchskräften und Führungskräften im Recruiting Prozess gibt, erfahren Sie hier.

Annika Geis2022-10-18T10:57:45+00:001. Februar 2022|Berufliche Neuorientierung, Female Leadership, Outplacement|

Festanstellung oder Selbstständigkeit? 5 Fragen an Alena Gutsche

Wir haben mit Alena Gutsche über die Herausforderungen der beruflichen Neuorientierung gesprochen – insbesondere für Personen in Teilzeitbeschäftigung. Welche Methoden sie in ihrer Beratungstätigkeit anwendet, um ihren KlientInnen Chancen und Perspektiven aufzuzeigen und wann sie zu einer Selbstständigkeit motiviert, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Annika Geis2023-05-15T10:05:06+00:0024. Januar 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Erfahrungen im Outplacement: 5 Fragen an Silvia Weiler

Wir haben mit Silvia Weiler darüber gesprochen, inwiefern sich der Arbeitsmarkt über die letzten Jahre veränderte und warum Outplacement nach wie vor sinnvoll ist. Auch haben wir darüber gesprochen, welche Erwartungshaltung Personalverantwortliche häufig an die BeraterInnen haben. Welche Ratschläge sie Führungskräften im HR zur optimalen Vorbereitung auf eine Outplacement Beratung gibt, erfahren Sie im nachfolgenden Beitrag.

Annika Geis2022-05-09T13:20:30+00:0017. Januar 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

Freiwilligenprogramm oder Aufhebungsvertrag? 5 Fragen an Barbara Täte

Da Barbara Täte nicht nur in der Einzelberatung, sondern auch in Unternehmen Veränderungsprozesse begleitet, verfügt sie über Erfahrungen zu verschiedenen Personalumbau-Instrumenten. Ein Angebot im Unternehmen kann beispielsweise ein Freiwilligenprogramm sein. Darüber haben wir mit Barbara in diesem Beitrag gesprochen.

Annika Geis2023-05-03T08:57:34+00:005. Januar 2022|Berufliche Neuorientierung, Outplacement|

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